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美防长遭强行解雇,图为特朗普和埃斯珀近期,据媒体报道,因与特朗普矛盾重重,美防长埃斯珀遭强行解雇,临...

2020-11-20 14:58:56
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美防长遭强行解雇, 临走前留下一句忠告, 白宫这才意识到不对劲图1

图为特朗普和埃斯珀

近期,据媒体报道,因与特朗普矛盾重重,美防长埃斯珀遭强行解雇,临走前留下一句忠告,希望下一任防长能继续军队结构优化,埃斯珀走后白宫这才意识到不对劲,认为防长的任期太短,难以让美军军事实力提升的计划有效进行,对此有网友表示,五角大楼频繁更换防长,会令美军陷入怎样的糟糕局面?

美防长遭强行解雇, 临走前留下一句忠告, 白宫这才意识到不对劲图2

图为埃斯珀

五角大楼换人的频率实属罕见,在特朗普就任总统前,任何一届政府都没有这样隔三差五的换人,根据公开的消息显示,从2018年12月美防长马蒂斯离职,到现在埃斯珀被解雇后新防长上任,美国已经有了5任防长或代理防长,平均每任防长任期不超过300天,特朗普如此瞎折腾,也让美国鹰派人物开始担忧起来。

这次,埃斯珀之所以被炒鱿鱼,是因为他在大选前就与特朗普因为游行处理产生较大裂痕,不愿意配合特朗普用武力平息国内乱局,而特朗普一贯的理念是要求官员对自己绝对忠诚,显然埃斯珀不符合特朗普的胃口,用新防长代替其也是情理之中,但问题在于特朗普提拔的新防长并不符合美国防长任职要求,根据美国法律规定,防长必须是军人出身而且退役期至少要有7年,而新防长虽然符合军人身份但退役期只有6年,这依旧是违反了美国法律,除此之外新防长还欠缺相关能力,这对美国军队结构优化不会起到正面帮助。

图为美国陆军

而埃斯珀则希望新防长大力推动美国军队的战力提升,要知道埃斯珀在任美防长期间,就拟定了一份军事力量结构优化蓝图,希望通过这些措施让美军可以应对任何敌人,其军力改进内容包括,将陆军规模进一步扩编,现有的陆军人数并不能满足作战需要,国防预算也要增加,以便加快各种新型武器装备的研发和实战部署,对敌人形成绝对的军事技术优势,改变以往的作战样式, 从区域性的小规模战争转变至应对大国军事冲突为主,希望通过这些架构调整让美国军队在未来仍保持领先的地位。

现在由于特朗普临阵换将,导致增强美军战力的计划青黄不接,而新上任的防长工作能力不足,恐怕要与埃斯珀期望的方向要背道而驰了,防长的频繁更换已经中断了美国军事力量调整进程,席卷美国的疫情也让美军频频中招,军队内部已经出现大量感染的士兵,对军队战斗力必然产生影响。

图为五角大楼

美国部分人士认为,疫情导致的经济下滑,让美国面临的情况也越来越糟糕,美军必须加快军对建设步伐,但防长的频繁更换让美国军队结构优化一波三折,迟迟没有获得较大进展,至少在目前该计划是被搁置了,这让美军处在了极为不利的境地,如不尽快更改现状,美军战力将进一步衰退。

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